“在你们的复工复产中，，，，，有存在哪些难题，，，，，你们都必要哪些援手？？？？？？？？”3月5日至6日，，，，，巴士公司副总经理邬婉君携带人力资源部门工作因缘羌趋分子公司相识各单元复工复产情况。。。。。

会上，，，，，邬婉君副总具体听取了各公司关于复工复产情况的汇报、疫情期间工资薪酬规划的定见建议和“两争两创”岗位大练兵会商带头情况，，，，，针对会上提出的问题和难题，，，，，可能现场解决的都逐一做了回复，，，，，不能现场解决的问题都逐一做了纪录，，，，，带回去协商好立即反馈到各公司。。。。。

出格针对顿时要发展的“两争两创”岗位大练兵活动，，，，，邬总谈了自己的设法和建议。。。。。我们既要依照上级的要求做好当下的疫情防控工作，，，，，更要提前经营公司整年人力资源各项保险筹备，，，，，将疫情防控期间的要求融入到“两争两创”岗位大练兵工作中，，，，，特殊时期的“两争两创”岗位大练兵工作要把握好“轻沉缓急”的节拍，，，，，沉点工作做实做透，，，，，垂危工作做快做准，，，，，通例工作做顺做稳，，，，，切实提升全员业务素质和履职能力，，，，，充分阐扬人才支持引领作用。。。。。

“特殊时期，，，，，我们既要当好疫情防控‘战斗员’，，，，，又要当好复工复产‘服务员’，，，，，全力以赴为各单元有序复工复产保驾护航。。。。。”邬婉君副总经理暗示。。。。。

                               巴士公司   倪建国