28圈.com（简称“28圈.com集团”）成立于2013年11月21日，，，，，，，，是在沉组整合椒、黄、路三区5家公交企业的基础上组建成立的国有公益性公交企业。。。。。。。集团注册本钱2亿元，，，，，，，，经营衡阳市区公交客运，，，，，，，，服务覆盖市区150多万人丁。。。。。。。2016年5月，，，，，，，，28圈.com集团升格为衡阳市市属国有企业。。。。。。。2017年3月，，，，，，，，经衡阳市人民当局赞成，，，，，，，，原28圈.com集团成建造地改名为衡阳市公交巴士有限公司，，，，，，，，同时沉新组建了28圈.com。。。。。。。2019年3月，，，，，，，，凭据市属国有企业优化整合转型规划，，，，，，，，集团出资人调换为市国运集团。。。。。。。

集团办公室

　　●抓两全协调，，，，，，，，当好“左右手”

　　在日常工作中，，，，，，，，强化办公室承先启后、协调左右、衔接内表的部门职能，，，，，，，，加强与部门及子（分）公司的沟通联系，，，，，，，，确保集团优化转型工作起步稳重、推动有力。。。。。。。整年承办各类会议70余次，，，，，，，，牵头做好4次董事会、19次总经理办公会议等会务保险工作；；；；；草拟市当局专报、汇报资料等综合性文稿60余份。。。。。。。

　　●抓督查调研，，，，，，，，当好“照拂员”

　　强化调研职能，，，，，，，，服务辅导决策。。。。。。。对表，，，，，，，，做好集团辅导表出调查调研互换活动；；；；；对内，，，，，，，，两全好基层调研查抄工作。。。。。。。致力做到谋在关键处、参在点子上，，，，，，，，较好地阐扬了部门照拂辅政作用。。。。。。。组织发展各类督导查抄20余次，，，，，，，，专项督查督办8次。。。。。。。

　　●抓企务信息，，，，，，，，当好“宣传员”

　　紧跟企务动态，，，，，，，，强化信息报送，，，，，，，，讲好公交故事，，，，，，，，展示公交形象。。。。。。。在主题教育期间，，，，，，，，以“村村通”公交、市区天然气公交车加气难等典型事例为特色亮点进行专题跟踪报路，，，，，，，，其钟锥28圈.com：买通出杏装最后一公里”，，，，，，，，提高黄岩山区人民出杏装幸福指数”》工作专报得到了原市长张晓强的批示注定。。。。。。。

　　●抓好后勤保险，，，，，，，，当好“服务员”

　　严格公车出车审批、维建和安全教育等日常治理，，，，，，，，提升公车安全保险能力；；；；；加强固定资产购置、措置、使用等审批流程，，，，，，，，健全资产台账；；；；；实现集团数字化档案室创建工作，，，，，，，，并自加压力，，，，，，，，超额实现市级规范化综合档案室创建工作。。。。。。。同时，，，，，，，，还造订出台了《招投标治理法子（试行）》，，，，，，，，从源头加强招投标治理。。。。。。。

　　●抓好思想建设，，，，，，，，当好“战斗员”

　　多措并举强化部门思想自觉和行动自觉，，，，，，，，切实提高政治站位，，，，，，，，并始终把党风廉政建设摆在凸起地位，，，，，，，，当真梳理信息宣传、档案保密、公车使用等工作廉政风险点，，，，，，，，定期发展干部谈心发言，，，，，，，，实时相识思想动态，，，，，，，，时刻提醒部门员工筑牢思想防线。。。。。。。

党群工作部

　　●主题教育紧跟节拍，，，，，，，，工作到位

　　阐扬集团主题教育辅导幼组办公室的服务联系协调作用，，，，，，，，从造拟订见、编排打算，，，，，，，，到进建钻延注整改总结，，，，，，，，紧跟节拍，，，，，，，，孜孜不倦，，，，，，，，按时撰写各类资料100多份，，，，，，，，较好地实现炼个环节、各个阶段的工作。。。。。。。按要求实时沟通领导各支部从进建“一书一章”，，，，，，，，到发展主题党日，，，，，，，，召开组织生涯会，，，，，，，，实现主题教育既定工作。。。。。。。

　　●党建工作注沉基础，，，，，，，，力求创新

　　健全支部组织机构，，，，，，，，成立巴士一公司车队一时党支部，，，，，，，，实时调整组织架构和各支部管辖领域。。。。。。。提升支部组织力，，，，，，，，大幅度调整党建查查法子，，，，，，，，加强日常查抄，，，，，，，，编印支部工作指南；；；；；实现发展党员8名。。。。。。。阐扬前锋引领作用，，，，，，，，发展一系列党建自愿服务；；；；；开明我市首条党性教育“红色公交专线”；；；；；参与并获得国资委“十佳微型党课」毓示宣讲；；；；；选送代表国资参演的音舞快板获衡阳好故事宣讲大赛三等奖。。。。。。。

　　●干部人事治理加强，，，，，，，，逐步规范

　　健全选人用人机造，，，，，，，，沉点规范干部选任法式，，，，，，，，严格执行干部提拔任命条例。。。。。。。整年实现3位中层干部选调任免。。。。。。。当真执行干部考培划定，，，，，，，，实现集团辅导和中层正职幼我事项集中报备；；；；；实现8位试用期满、到龄退职、挂职干部和17位“菁英打算”造就对象考评。。。。。。。美满干部档案治理，，，，，，，，对集团38名干部的学历学位进行专项查抄，，，，，，，，严格审批流程和出国（境）档案治理。。。。。。。

　　●其他工作持续跟进，，，，，，，，不休优化

　　廉政建设持续强化，，，，，，，，强化廉政风险防控机造建设；；；；；梳理部门廉政风险点7方面；；；；；发展廉政约谈14批次。。。。。。。群团工作按章发展，，，，，，，，工会做好涉及职工亲身利益的薪酬造度、社；；；；；髡⒛烟庵肮ど瓯ǖ裙ぷ；；；；；做好结对扶贫工作。。。。。。。薪酬造度不休美满，，，，，，，，领导子公司造订薪酬规划及成立营销薪酬激励规划，，，，，，，，会同巴士公司调整驾驶员薪酬查核系统；；；；；做好“六险两金”日常治理并细化补充医疗执行细则。。。。。。。

纪检监察部

　　●对峙督促协调，，，，，，，，推动责任落实

　　协助党委召开2019年度党建暨党风廉政建设工作会议，，，，，，，，做好季度总结和部署工作。。。。。。。造订“五张清单”，，，，，，，，奉杏装五单”法工作机造，，，，，，，，强化过程性查核。。。。。。。落实“三书两汇报”和分级定期上报工作，，，，，，，，推动定责、明责、履责，，，，，，，，形成环环相扣的责任落实系统。。。。。。。

　　●强化监督执纪，，，，，，，，提升监督实效

　　加强干部提拔任命工作监督，，，，，，，，把好廉政定见回复关，，，，，，，，做好廉政档案建档工作。。。。。。。加强协调联动，，，，，，，，构建“大监督”格局，，，，，，，，结合办公室、党群人事部、安全法务部等部门聚焦因私出国（境）、考勤及路路交通变乱赔款报销等造度执行情况进行专项查抄，，，，，，，，清退应退未退款子近2万元，，，，，，，，对存在的不规范问题以提醒单大局提出整改建议，，，，，，，，督促推动建章立造。。。。。。。美满“清廉公交”网站、OA、微信公家号服务职能，，，，，，，，通顺信访举报渠路。。。。。。。

　　●凸起精准监督，，，，，，，，化解廉政风险

　　结合督促假造2019年版《廉政风险防控手册》，，，，，，，，打造廉政教育“新常态”，，，，，，，，提升廉政风险防控成效。。。。。。。紧盯主题教育、节假日等沉要时点，，，，，，，，定期发展廉政微提醒，，，，，，，，针对公款送礼、考勤纪律等深入纠“四风”督查，，，，，，，，自动执行过问。。。。。。。执行对现代有轨电车公司、公交告白公司的内部审计，，，，，，，，强化内审监督。。。。。。。

　　《衡阳：“嵌入式”监督推动公交招标采购走向规范》、《衡阳：四联四引 干出清廉公交建设“加快度”》被浙江省纪委省监委网站要闻版录用，，，，，，，，受到上级纪委注定。。。。。。。

打算财政部

　　●萦绕公司年度经营指标，，，，，，，，组织做好2018年度财政决算，，，，，，，，提高2019年度预算假造的合理性，，，，，，，，并上交董事会审议通过。。。。。。。整年归并报表净利润误差率在剔除客观成分影清脆节造在查核指标内。。。。。。。

　　●做好日常财政治理工作，，，，，，，，为辅导决策作出有效财政建议。。。。。。。每月按时出具财政情况分析汇报。。。。。。。严把风险节造关，，，，，，，，加强内容性审查把关，，，，，，，，做到付款和各项财政审核无差错。。。。。。。

　　●加强对子公司财政方面的监督治理，，，，，，，，领导规范财政行为。。。。。。。每季度发展一次财政查抄，，，，，，，，监督和领导子公司财政规范化操作。。。。。。。严格执杏注督促各子公司严格执杏锥应收账款治理法子》，，，，，，，，做好有关坏账核销工作。。。。。。。做好经济责任中心建设规划造订、报表及分析系统设计等顶层设计，，，，，，，，领导子公司按时上交责任中心报表分析。。。。。。。

　　●做好资金治理工作，，，，，，，，两全协调资金使用情况，，，，，，，，超额实现融资查核指标。。。。。。。5月底前美满资金结算中心组建，，，，，，，，CBS系统投入财政日常资金治理试运行。。。。。。。严格依照资金使用打算组织发展投融资，，，，，，，，年度融资贡献率达到100.14%，，，，，，，，超额实现查核指标25.14%，，，，，，，，加强资金使用治理。。。。。。。

　　●严格“三沉一大”决策，，，，，，，，督促各部门、各公司按时上报资金打算，，，，，，，，加强每月资金预算治理，，，，，，，，做到每一笔大额资金内部划拨按法式规范划拨。。。。。。。

　　●出台集团《资金竞争性存放业务操作规程》，，，，，，，，并依照市国资委要求实现竞争性存放银行和战术合作银行公开招选工作，，，，，，，，以竞争性协商方式确定交通银行为资金竞争性存放银行和8家战术合作银行。。。。。。。

　　●4月中旬，，，，，，，，协助有关部门对巴士公司“路路交通变乱赔款报销工作”发展专项查抄,并出台《28圈.com集团变乱结算卡治理法子》。。。。。。。

　　●加强资产治理工作，，，，，，，，严格执行定期对账造度，，，，，，，，做好内部、表部客商往来账务，，，，，，，，做到往来款等账账相符。。。。。。。协同办公室加强集团本部固定资产治理，，，，，，，，切实健全治理台账，，，，，，，，做到账实相符。。。。。。。

安全治理部

　　●局势不变，，，，，，，，各项指标均在节造领域内

　　整年未产生亡人变乱，，，，，，，，未产生影响较大案事务，，，，，，，，未产生较大司法纠纷事务。。。。。。。百万公里有责变乱次数陆续五年降落，，，，，，，，获得市安全出产查核优良等级。。。。。。。

　　●亮点凸起，，，，，，，，特色工作稳步推动

　　秉承着“让专业的人专心做专业的事”，，，，，，，，去年，，，，，，，，随着集团党委的决定，，，，，，，，集团在原有造度执行的基础上，，，，，，，，迈出首席安全官造度的第二篇——将首席安全官职责细化为七项内容，，，，，，，，赋予首席安全官“一票否决”权、奖罚权等10项权利，，，，，，，，并将首席安全官贯彻于集团安全治理造度中。。。。。。。整年发展首席安全官聘用典礼，，，，，，，，发展首席安全官安全承诺、业务知识考试、安全出产调延注查核嘉奖等工作。。。。。。。

　　●紧抓不放，，，，，，，，安全基础越发牢固

　　抓责任落实，，，，，，，，美满“一岗双责”全员安全出产责任造及查查法子并组织执行。。。。。。。抓造度建设，，，，，，，，美满17项安全出产治理造度并督促领导落实。。。。。。。抓监督领导，，，，，，，，沉点萦绕行车安全、消防安全，，，，，，，，对峙每周发展安全隐患排查治理，，，，，，，，领导基层基础发展安全工作。。。。。。。抓沉要节点，，，，，，，，切实做好节假日、汛期、岁末以及迎接建国70周年等沉要时期的安全出产和安保维稳工作，，，，，，，，屡次勘查临水临崖线路运行情况并提出领导定见。。。。。。。抓宣布道育，，，，，，，，每月召开例会宣讲安全知识重点、分析安全局势，，，，，，，，并组织发展“安全出产月”等系列宣讲活动，，，，，，，，发起12名员工报考安全工程师。。。。。。。抓应急保险，，，，，，，，订正7项应急预案，，，，，，，，策动201928圈.com行业安全应急演练，，，，，，，，较好的实现防御台风“利奇马”“米娜”工作。。。。。。。

　　●遏渐防萌，，，，，，，，法务防线越发牢固

　　对峙以“服务防备集团公司司法风险”为中心，，，，，，，，严格核查集团招标文件、对表合一致资料。。。。。。。强化各节点审核监督，，，，，，，，进一步防备司法风险。。。。。。。凭据公司现实必要，，，，，，，，出具针对性司法定见。。。。。。。美满合同文本参考集，，，，，，，，编纂公司《常用合同文本参考集》。。。。。。。

战术发展部

　　●推动有关造度建设，，，，，，，，逐步美满规范化治理

　　造订集团《对表服务及产品销售定价治理法子》、《投资治理法子》；；；；；实现部门2019版《廉政风险防控手册》。。。。。。。

　　●精心经营项目，，，，，，，，追求产业链拓展

　　东平路项目:6月实现概想设计规划；；；；；9月底实现控规批改工作并假造《东平路TOD项主张可行性钻研汇报》；；；；；11月底提交规划选址前提设置建议；；；；；12月6日地块网上挂牌出让。。。。。。。

　　路桥方林项目：7月实现概想设计规划；；；；；8月实现地皮收储初步评估与成本测算；；；；；同月路南街路、中交建绿城商地、28圈.com集团三方签定合作框架和谈；；；；；11月6日路桥区召开项目有关事宜会商会成立项目推动幼组，，，，，，，，并造订工作打算功夫表。。。。。。。

　　协助校车公司美满薪酬治理及有关查核造度、实现营销工作；；；；；实现业务三区全覆盖。。。。。。。现有运行线路35条。。。。。。。整年购票1544人，，，，，，，，车辆总座位1487座，，，，，，，，上座率103.83%。。。。。。。

　　●实现的其他有关调研与策动规划

　　实现集团工商调换登记；；；；；协助通号畅行股权让渡交割；；；；；协助巴士公司实现“公交都视妆创建的有关工作，，，，，，，，对衡阳市现有公交场站的选址情况进行梳理;实现《采购有关业务流程优化建议规划》、《关于优化调整OA部门业务流程的通知》、《关于优化沉组巴士汽建公司的建议》、《关于环球车享衡阳汽车租赁公司的调研汇报》、《TOD项目有关司法律规汇编》等内容假造。。。。。。。

　　●市级有关部门信息报送工作

　　实现《衡阳市“两抓”年工作打算清单》、《衡阳“十四五”规划前期沉大钻研课题建议征集表》等十多项信息报送工作。。。。。。。

信息技术部

　　●执行网络信息化刷新，，，，，，，，搭建集团统一的网络平台，，，，，，，，提高网络保险能力

　　依照集团统一规划、统一部署、统一建设、统一守护的信息化发展规划，，，，，，，，2019年投资178万元实现信息化网络刷新。。。。。。。解决了网络资源不及，，，，，，，，系统独立分散的问题，，，，，，，，实现集团信息系统的集中治理，，，，，，，，同时增长了网络安全设备，，，，，，，，对网络进行安全加固，，，，，，，，提高了安全保险能力。。。。。。。集团官网进行网络调整，，，，，，，，增长玄武盾安全防护，，，，，，，，加强了集团官网防攻击能力。。。。。。。

　　●积极发展基础守护工作，，，，，，，，保险集团各类业务系统安全靠得住运行

　　按要求发展网络基础守护工作，，，，，，，，定期进行安全查抄，，，，，，，，定期数据备份，，，，，，，，确保系统不变运行。。。。。。。凭据衡阳市国资委要求，，，，，，，，发展集团网络信息安全自查、集团办公电脑网络安全自查。。。。。。。共同市网信办及市公安局实现“护网2019”和“护航70周年庆”网络安全攻防应急演练，，，，，，，，通过演练不仅磨炼了防御和应急措置能力，，，，，，，，更进一步美满本单元网络安全预警工作机造。。。。。。。加强70周年庆期间和沉要节假日值班，，，，，，，，圆满实现70周年庆网络安全保险工作。。。。。。。

　　●深入信息化系统利用，，，，，，，，提高、内表用户信息化利用质量

　　钉钉系统新增了智能薪酬、智能考勤、智能会议室蹬爪用。。。。。。。OA办公系统增长了集团动态、通知布告、安全出产、规章造度蹬爪用板块。。。。。。。美满“衡阳出杏妆APP职能？？？？？？？？，，，，，，，，实现了定造公交？？？？？？？？橥隙┑ド胫Ц吨澳，，，，，，，，增长自行车？？？？？？？？，，，，，，，，实现公共自行车查问职能，，，，，，，，实现了“衡阳出杏妆微信幼法式开发。。。。。。；；；；；⒄购庋舫鲂型乒慊疃，，，，，，，，衡阳出行APP下载量达到51万。。。。。。。