为加强巴士公司资料治理工作，，，，，，，，对各分公司资料仓库改内建分公司统一治理。。。。。。。。3月2日下午，，，，，，，，巴士公司副总经理邬婉君携带有关财政人员赴建理公司发展下基层服务工作，，，，，，，，与内建分公司有关人员进行深刻探求互换。。。。。。。。

通过一下午的沟通互换，，，，，，，，对尝试总、分仓治理后，，，，，，，，涉及到的各类问题以及以往建理公司在人事、财政治理上存在的问题别离进行了探求。。。。。。。。能当场解决的当场解决，，，，，，，，不能当场解决的由带回会商后赐与回复。。。。。。。。

会上，，，，，，，，各人别离从总仓交代、采购、入库、调拨、出库、结算等各类流程节点进行逐一探求。。。。。。。。具体、深刻的对总仓采购、结算上的问题进行明确，，，，，，，，对入库的流程和内控治理提出了要求。。。。。。。。明确别离两人进行签收和入库，，，，，，，，确保关键岗位不相容。。。。。。。。对以来在总、分仓调拨，，，，，，，，分仓结算上的有关附件要求进行了逐一确定。。。。。。。。同时，，，，，，，，对建理公司人员提出表表件采购、辅料采购以及物流费结算等问题别离进行了回覆。。。。。。。。

另表，，，，，，，，对建理公司在以往治理上存在的报账不实时、开票治理不正规、人员成本划分不明显等汗青性问题做了相应的领导。。。。。。。。

邬婉君强调，，，，，，，，各人平时要多多互换，，，，，，，，要自动提出问题，，，，，，，，增长互换次数，，，，，，，，提高互换频率，，，，，，，，实现真正的业、财融合。。。。。。。。